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Confederación
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Comunicado CGT |
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CGT se ha adherido como demandante para reclamar que la hora ordinaria tenga el valor real del trabajo realizado y no esté hasta un 60% por debajo como ocurre en la actualidad. |
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CGT
el día 2 de febrero se ha adherido como demandante para reclamar que la
hora ordinaria tenga el valor real del trabajo realizado y no esté
hasta un 60% por debajo como ocurre en la actualidad.
En un procedimiento de impugnación del Convenio instado por la CIG
(Confederación intersindical galega), CGT se personó para denunciar que,
contraviniendo la reciente jurisprudencia, la base de cálculo para la
hora ordinaria de trabajo está muy por debajo del salario-hora real, lo
que produce que en muchos casos, a pesar del incremento del 175% - 200%,
la hora extra real retribuida al trabajador esté incluso por debajo de
lo que es su salario-hora real ordinario.
Tanto AENA como ENAIRE reconocieron que, a pesar de la tasa teórica del
200%, el trabajador de media solo llega a percibir el 145% de incremento
de salario-real.
En el caso de la compensación de hora por Formación fuera de la jornada
laboral, éstas no llegan a suponer el 80% del valor real en cualquier
salario y categoría de la hora de trabajo.
La base de cálculo no incluye más que dos conceptos salariales y excluye
el resto de nuestras retribuciones. Esto se introdujo entre los
firmantes del Convenio para jugar con el reparto de la masa salarial. A
partir de entonces, los conceptos consolidados del Convenio, el
Salario-Base y Nivel, se reducen frente a los conceptos no consolidados y
los variables (aquellos que se pueden o no percibir), como el
complemento de cumplimiento de jornada o, más obvio, el que ha
desaparecido de la masa salarial al Fondo de Pensiones (salarios
diferidos).
De entre los que avalaron esta clandestinidad, AENA y ENAIRE defendieron
que 1/1 nuestra hora ordinaria en cómputo siga siendo muy inferior al
valor real de nuestro salario-hora; CCOO solicitó una sentencia ajustada
a derecho; UGT no se presentó y USO a pesar de ser firmante se adhirió a
la postura de los demandantes.
Los sindicatos CSPA y ELA/STV se adhirieron a la demanda y defendieron a la ilegalidad de este articulado del Convenio.
Se abriría la oportunidad de defender el derecho individual de reclamar
las cantidades no abonados por la aplicación de esta fórmula de cálculo
del salario hora ordinario. Y muy especialmente del compensación que se
hace de las horas dedicadas a formación fuera de la jornada, ya que
ahora son incluso muy inferiores al valor real de la hora ordinaria.
Seguiremos informando…. [
aquí puedes ver la demanda ]
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